Pesquisa, autoria e contribuição técnica

Conhecimento que ajuda a transformar a realidade geracional.

Estudos que conectam evidências, experiência de campo e caminhos aplicáveis para organizações e profissionais.

Lançamento01.102026 · Receba em primeira mão

Novo estudo autoral

Da Contratação Afirmativa à Governança da Longevidade

Um estudo sobre a transição entre iniciativas pontuais de inclusão 50+ e uma governança capaz de incorporar longevidade, carreira e sustentabilidade às decisões organizacionais.

  • Conteúdo autoral
  • Aplicação prática para organizações
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Estudos publicados

Contribuições para ampliar o debate e orientar decisões.

Pesquisas desenvolvidas em parceria com EY Brasil e Maturi sobre etarismo, profissionais 50+ e o futuro do trabalho.

Capa do estudo Desafios do Etarismo: A expectativa dos 50+ e a realidade do mercado de trabalho
2023Coautora

Desafios do Etarismo: A expectativa dos 50+ e a realidade do mercado de trabalho

Realizado pela EY Brasil e Maturi com 4.840 profissionais, o estudo confronta as expectativas das pessoas 50+ com a realidade das organizações e aponta caminhos para combater o etarismo no trabalho.

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Capa do estudo Por que pessoas 50+ não são consideradas como força de trabalho em um país que envelhece?
2022Revisora especialista

Por que pessoas 50+ não são consideradas como força de trabalho em um país que envelhece?

Pesquisa da EY Brasil e Maturi com 191 empresas de 13 setores sobre contratação, retenção, desenvolvimento e as barreiras que ainda afastam profissionais 50+ do mercado de trabalho.

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